自2011年加入内蒙古公司以来，他用短短两年时间成为了锅炉检修班班长，他工作踏实，善于钻研，是锅炉检修班组“安全管理”的贡献者；他锐意进取、善于创新，是锅炉检修班组“创新创优”的开拓者；他辛勤付出，言传身教，是锅炉检修班组“低帮带”的践行者，他就是503车间生技办检修工段优秀员工——赵强。

作为一名班长，赵强深知，光知道运维检修是不够的，要想进一步提高工作效率，还要在管理方面下功夫。面对外来维护厂家人员较多，人员能力水平层次不齐，在锅炉检修治理管理中，他愈发感到安全风险无处不在。针对锅炉检修每月定期工作以及辅机设备检修、消缺、工作繁多的特点，在生技副主任的带领下，他积极探索安全管理新举措，参与编写锅炉检修规程、锅炉检修安全措施、锅炉危险点统计等资料，为强化锅炉检修团队运维检修能力、提高检修水平贡献了力量。

打铁还需自身硬，对于公司众多制度要求和理论知识学习，他始终保持饱满的热情，用知识不断充实自己。他总说：“多学一点没错”。也正因此，实现了他从一名保安成为生产技术人员的华丽转身。近年来，赵强刻苦钻研，带领锅炉检修班组实现创新发展。

503车间历来有着“传帮带”的优良传统，面对锅炉检修班组“厂老人新”的状况，为了让新员工真正的融入到现场，能动手干活、胜任工作。他每日闲暇时，也不忘对新员工进行培训，为他们量身制定学习目标，身体力行地帮助他们成长，不断提升他们的自信心、融入感和认同感。新员工们都说“每一次和强哥交流后进步了不少”。

他嘴边老带着一句有事找我，冲着这句话，办公室的女同胞们每每遇到问题第一个想到的就是强哥。领劳保、领办公用品、搬东西，只要一个电话，强哥立马安排人前来帮助。

青春由磨砺而出，人生因奋斗而升华。年轻的他，将继续带领他的团队，迎难而上、勇往直前，为公司稳步发展奉献自己的青春和力量！

文：内蒙古公司 王燕清

图：内蒙古公司 侯小龙